REGULAMIN ORGANIZACYJNY

STAROSTWA POWIATOWEGO W JANOWIE LUBELSKIM

ROZDZIAŁ I

POSTANOWIENIA OGÓLNE

§ 1.

1. Regulamin organizacyjny Starostwa Powiatowego zwany „Regulaminem” określa strukturę organizacyjną Starostwa Powiatowego w Janowie Lubelskim zwanego dalej „Starostwem”, zasady jego funkcjonowania oraz zakres zadań poszczególnych wydziałów.

2. Ilekroć w Regulaminie jest mowa o wydziałach należy przez to rozumieć również komórkę organizacyjną o innej nazwie, utworzoną zamiast wydziału.

§ 2.

Starostwo działa na podstawie następujących aktów prawnych :

1. Ustawy z dnia 5 czerwca 1998 roku o samorządzie powiatowym /Dz.U.Nr 91, poz. 578/.

2. Ustawy z dnia 24 lipca 1998 roku o zmianie niektórych ustaw określających kompetencje organów administracji publicznej – w związku z reformą ustrojową państwa /Dz.U.Nr 106, poz. 668/.

3. Ustawy z dnia 13 października 1998 roku - Przepisy wprowadzające ustawy reformujące administrację publiczną /Dz.U.Nr 133, poz. 872/ oraz innych właściwych przepisów prawa.

4. Statutu Powiatu Janowskiego (Dz. U. Województwa Lubelskiego Nr 26, poz. 298 z późn. zm.) oraz innych właściwych przepisów prawa.

§ 3.

Starostwo jest jednostką pomocniczą, przy pomocy której Zarząd wykonuje zadania powiatu.

§ 4.

Kierownikiem Starostwa oraz zwierzchnikiem służbowym pracowników Starostwa jest Starosta.

§ 5.

1. Starostwo wykonuje określone ustawami:

1) zadania publiczne o charakterze ponadgminnym,

2) zadania z zakresu administracji rządowej,

3) zadania wynikające z uchwał Rady lub Zarządu,

4) inne zadania.

2. Starostwo wykonuje również zadania powierzone w drodze porozumień zawartych z organami administracji rządowej lub samorządowej.

ROZDZIAŁ II

STRUKTURA ORGANIZACYJNA STAROSTWA

§ 6.

1. Podstawową komórką organizacyjną Starostwa jest wydział.

2. Wydziały w zależności od potrzeb mogą dzielić się na referaty.

3. Wydziały, każdy w zakresie określonym w Regulaminie, podejmują działania i prowadzą sprawy związane z realizacją zadań powiatu.

§ 7.

W skład Starostwa wchodzą następujące wydziały oraz równorzędne komórki organizacyjne:

1) Wydział Organizacji, Promocji i Rozwoju symbol OP

2) Wydział Logistyki i Gospodarki Mieniem symbol L

3) Wydział Finansowy symbol Fn

4) Wydział Architektoniczno-Budowlany symbol AB

5) Wydział Ochrony Środowiska, Rolnictwa, Gospodarki Wodnej i Leśnej symbol OS

6) Wydział Geodezji, Kartografii, Katastru i Gospodarki Nieruchomościami symbol G

7) Wydział Komunikacji, Transportu i Dróg Publicznych symbol KT

8) Wydział Edukacji, Kultury i Sportu symbol EK

9) Wydział Zarządzania Kryzysowego i Spraw Obronnych symbol Zk

10) Referat kontroli symbol Rk

11) Kancelaria tajna symbol K

ROZDZIAŁ III

ZAKRES WYKONYWANIA CZYNNOŚCI NADZORCZYCH STAROSTA, WICESTAROSTA,

SEKRETARZ POWIATU I SKARBNIK POWIATU

§ 8.

STAROSTA

Do zakresu zadań i kompetencji Starosty jako Kierownika Starostwa należy :

1. Organizowanie pracy Starostwa.

2. Podejmowanie działań zapewniających prawidłową realizację zadań.

3. Upoważnianie pracowników Starostwa do wydawania w jego imieniu decyzji administracyjnych w indywidualnych sprawach z zakresu administracji publicznej.

4. Realizacja polityki personalnej w Starostwie.

5. Wykonywanie uprawnienia zwierzchnika służbowego wobec pracowników Starostwa z zakresu prawa pracy.

6. Wykonywanie innych zadań zastrzeżonych dla Starosty ustawami, uchwałami Rady i Zarządu oraz wynikających z postanowień Statutu Powiatu i Regulaminu Organizacyjnego Starostwa.

§ 9.

WICESTAROSTA

1. Wicestarosta wykonuje zadania i kompetencje w zakresie określonym przez Starostę.

2. W razie nieobecności Starosty, lub niemożliwości wykonywania swej funkcji, zadania i kompetencje w zakresie kierowania Starostwem wykonuje Wicestarosta.

§ 10.

SEKRETARZ POWIATU

Do zadań Sekretarza Powiatu należy :

1) Czuwanie nad tokiem i terminowością wykonywania zadań w Starostwie.

2) Koordynowanie prac związanych z opracowywaniem projektów aktów regulujących struktury i zasady działania Starostwa i jego komórek wewnętrznych.

3) Nadzorowanie toku przygotowywania projektów uchwał Zarządu oraz prac związanych z organizacją posiedzeń Zarządu.

4) Koordynowanie prac dotyczących przygotowywania i wnoszenia pod obrady Rady projektów uchwał i innych materiałów przedstawianych przez Zarząd.

5) Zapewnienie warunków materialno-technicznych dla działalności Starostwa, w tym nadzorowanie procesu komputeryzacji, zakupów środków trwałych, remontów oraz gospodarki powierzchnią użytkowaną budynków wchodzących w skład siedziby Starostwa.

6) Wykonywanie innych zadań powierzonych przez Starostę.

§ 11.

SKARBNIK POWIATU

Do zadań Skarbnika Powiatu należy :

1) Zapewnienie realizacji polityki finansowej powiatu.

2) Wykonywanie określonych przepisami prawa obowiązków w zakresie rachunkowości.

3) Nadzorowanie prac związanych z opracowywaniem i realizacją budżetu powiatu i zapewnienie bieżącej kontroli jego wykonywania.

4) Zapewnienie sporządzania prawidłowej sprawozdawczości budżetowej.

5) Kontrasygnowanie czynności prawnych skutkujących powstawaniem zobowiązań finansowych powiatu oraz udzielanie upoważnień innym osobom do dokonywania kontrasygnaty.

ROZDZIAŁ IV

KIEROWANIE WYDZIAŁAMI STAROSTWA

§ 12.

1. Wydziałami kierują naczelnicy przy pomocy swoich zastępców, którzy działają w zakresie spraw zleconych im przez naczelników i są przed nimi odpowiedzialni za ich realizację.

2. Naczelnik wydziału, w którym nie ustalono zastępcy – wyznacza pracownika wydziału do zastępstwa podczas jego nieobecności. Zakres zastępstwa obejmuje wszystkie czynności należące do naczelnika.

§ 13.

1. Naczelnicy wydziałów realizują zadania wynikające z kompetencji i uprawnień Starosty określone w przepisach szczególnych i wydają decyzje administracyjne w ramach udzielonych im upoważnień oraz organizują pracę kierowanego wydziału.

2. Do obowiązków naczelników wydziałów należy w szczególności:

1) kierowanie całokształtem pracy wydziału,

2) ustalenie szczegółowych zakresów zadań (obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności) dla pracowników wydziału,

3) nadzór i kontrola nad prawidłowym i terminowym wykonywaniem zadań i załatwianiem spraw przez pracowników wydziału,

4) nadzór nad przestrzeganiem przez pracowników wydziału dyscypliny pracy oraz przepisów o tajemnicy państwowej i służbowej,

5) podejmowanie inicjatyw zmierzających do usprawnienia organizacji pracy i funkcjonowania wydziału,

6) zapewnienie fachowej pomocy i nadzoru nad wykonywaniem spraw powierzonych innym organom i jednostkom.

§ 14.

1. Pracownicy wydziałów wykonują zadania określone w zakresach czynności i obowiązków oraz wynikające z poleceń bezpośredniego przełożonego.

2. Do obowiązków pracowników wydziału należy w szczególności :

1) gruntowna znajomość przepisów prawa,

2) wykonywanie zadań sumiennie, sprawnie i bezstronnie,

3) informowanie organów, instytucji i osób fizycznych oraz udostępnianie dokumentów znajdujących się w posiadaniu Starostwa, jeżeli prawo tego nie zabrania,

4) zachowanie tajemnicy państwowej i służbowej w zakresie przez prawo przewidzianym,

5) zachowanie uprzejmości i życzliwości w kontaktach ze zwierzchnikami, podwładnymi, współpracownikami oraz w kontaktach z obywatelami,

6) zachowanie się z godnością w miejscu pracy i poza nim.

ROZDZIAŁ V

ZADANIA WSPÓLNE WYDZIAŁÓW

§ 15.

Do wspólnych zadań wydziałów należy :

1. Prowadzenie działalności przypisanej przepisami prawa do właściwości Starosty.

2. Przygotowywanie projektów uchwał, materiałów, sprawozdań i analiz na sesje Rady, posiedzenia Zarządu oraz dla potrzeb Starosty na następujących zasadach:

1) projekty uchwał i zarządzeń przygotowuje wydział merytoryczny, do obowiązków którego należy w szczególności:

a) określenie kierunków projektowanej regulacji i przygotowanie wstępnego projektu aktu,

b) koordynowanie prac przy przygotowaniu i uzgadnianiu projektu z zainteresowanymi jednostkami,

c) sporządzenie uzasadnienia projektu,

2) projekty uchwał i zarządzeń wymagają uzgodnienia z Sekretarzem Powiatu, Radcą Prawnym, a ponadto Skarbnikiem Powiatu jeżeli dotyczą budżetu bądź wywołują skutki finansowe.

3. Realizacja zadań wynikających z uchwał Rady i Zarządu.

4. Współuczestniczenie w opracowywaniu zamierzeń rozwojowych powiatu.

5. Współdziałanie ze Skarbnikiem powiatu w zakresie opracowywania projektu budżetu.

6. Rozpatrywanie i załatwianie interpelacji i wniosków radnych.

7. Prowadzenie postępowania administracyjnego i przygotowywanie decyzji w sprawach indywidualnych oraz wykonywanie zadań wynikających z przepisów o postępowaniu egzekucyjnym w administracji.

8. Usprawnianie organizacji, metod i form pracy wydziałów oraz podejmowanie działań na rzecz usprawnienia pracy Starostwa.

9. Przyjmowanie, rozpatrywanie i załatwianie skarg i wniosków.

10. Prowadzenie w zakresie ustalonym przez Starostę kontroli i instruktażu w jednostkach organizacyjnych powiatu.

11. Współpraca z komisjami Rady w zakresie zadań realizowanych przez wydziały.

12. Programowanie, planowanie i nadzorowanie realizacji inwestycji i remontów.

13. Wykonywanie zadań wynikających z ustawy o zamówieniach publicznych.

14. Współpraca z odpowiednimi służbami w zakresie klęsk żywiołowych.

15. Współdziałanie w zakresie realizacji akcji kurierskiej.

ROZDZIAŁ VI

ZASADY PODPISYWANIA PISM

§ 16.

1. Do podpisu Starosty zastrzeżone są :

1) pisma w sprawach należących do jego właściwości,

2) odpowiedzi na wystąpienia Najwyższej Izby Kontroli i Prokuratury,

3) decyzje w sprawach kadrowych pracowników Starostwa,

4) pisma w sprawach każdorazowo zastrzeżonych przez Starostę do jego podpisu,

5) korespondencja kierowana do :

a) Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej, marszałków Sejmu i Senatu oraz posłów i senatorów,

b) Prezesa i Wiceprezesów Rady Ministrów,

c) Ministrów oraz kierowników urzędów centralnych,

d) wojewodów,

e) organów gmin, miast, innych powiatów oraz województw.

2. W czasie nieobecności Starosty dokumenty określone w ust. 1 podpisuje Wicestarosta.

§ 17.

1. Naczelnicy wydziałów :

a) aprobują wstępne pisma w sprawach zastrzeżonych dla Starosty, Sekretarza i Skarbnika,

b) podpisują pisma w sprawach nie zastrzeżonych dla osób wymienionych pod lit. a, a należących do zakresu działania wydziałów,

c) podpisują pisma dotyczące urlopów pracowników wydziału.

2. Naczelnicy wydziałów i ich zastępcy podpisują na podstawie upoważnienia Starosty decyzje w indywidualnych sprawach z zakresu administracji publicznej.

3. Naczelnicy wydziałów określają rodzaje pism, do podpisywania których upoważnieni są zastępcy i inni pracownicy wydziałów.

4. Pracownicy opracowujący pisma parafują je swoim podpisem umieszczonym pod tekstem z lewej strony.

ROZDZIAŁ VII

TRYB PRZYJMOWANIA, ROZPATRYWANIA I ZAŁATWIANIA SKARG I WNIOSKÓW

§ 18.

1. Starosta, Wicestarosta, Sekretarz, Skarbnik przyjmują obywateli w sprawach skarg i wniosków w dniach i godzinach ustalonych przez Starostę.

2. W przypadku, gdy ustalony dzień przypada na dzień ustawowo wolny od pracy, Starosta, Wicestarosta, Sekretarz, Skarbnik przyjmują obywateli w sprawach skarg i wniosków w następnym dniu roboczym.

3. Informacja o dniach i godzinach przyjęć obywateli w sprawach skarg i wniosków winna być umieszczona w widocznym miejscu w gmachu Starostwa.

§ 19.

Pracownik przyjmujący obywateli w sprawach skarg i wniosków sporządza protokół przyjęcia zawierający :

1) datę przyjęcia,

2) imię, nazwisko i adres składającego,

3) zwięzłe określenie sprawy,

4) imię i nazwisko przyjmującego,

5) podpis składającego.

§ 20.

Rejestr skarg i wniosków prowadzi Wydział Organizacji, Promocji i Rozwoju.

§ 21.

1. Starostwo stosuje typowe rejestry skarg i wniosków, oznaczając poszczególne rodzaje spraw

symbolami :

S - skarga

W - wniosek.

2. Skargi i wnioski wnoszone przez senatorów, posłów lub radnych opatruje się dodatkowo literą „s”, „p” lub „r”.

§ 22.

1. Wszelkie skargi i wnioski składane na pracę Starosty, Zarządu lub poszczególnych członków Zarządu kierowane są do Przewodniczącego Rady Powiatu, który zapoznaje Radę z treścią skargi na najbliższej sesji .

2. Pozostałe skargi i wnioski rozpatrują wydziały w ramach swojej właściwości rzeczowej, z wyjątkiem skarg na działalność danego wydziału.

§ 23.

Odpowiedzi na skargi i wnioski podpisują :

1) w sprawach rozpatrywanych przez Wydział Organizacji, Promocji i Rozwoju - Starosta,

2) w pozostałych sprawach – naczelnik wydziału.

§ 24.

Przyjmowanie, rozpatrywanie, załatwianie i rejestrowanie skarg i wniosków koordynuje Wydział Organizacji, Promocji i Rozwoju, który :

1) czuwa nad terminowym rozpatrywaniem skarg i wniosków oraz udzielaniem odpowiedzi,

2) udziela obywatelom zgłaszającym się w sprawach skarg i wniosków niezbędnych informacji o toku załatwiania sprawy, kieruje obywatela do właściwego wydziału lub organizuje przyjęcie obywateli przez Starostę lub właściwego członka Zarządu,

3) prowadzi kontrolę przyjmowania, ewidencjonowania i rozpatrywania skarg i wniosków w wydziałach,

4) opracowuje okresowe analizy rozpatrywania i załatwiania skarg i wniosków.

§ 25.

Kierownicy wydziałów odpowiedzialni są za :

1) wszechstronne wyjaśnienie i terminowe załatwianie skarg i wniosków,

2) niezwłoczne przekazywanie Wydziałowi Organizacji, Promocji i Rozwoju wyjaśnień oraz dokumentacji niezbędnych do rozpatrywania skarg i wniosków przez ten wydział.

ROZDZIAŁ VIII

ORGANIZOWANIE DZIAŁALNOŚCI KONTROLNEJ

§ 26.

Celem kontroli jest :

1) zapewnienie Zarządowi informacji niezbędnych do efektywnego wykonywania zadań powiatu i podejmowania prawidłowych decyzji,

2) ocena stopnia wykonywania zadań, prawidłowości i legalności działania oraz skuteczności stosowanych metod i środków,

3) doskonalenie metod pracy Starostwa oraz powiatowych jednostek organizacyjnych.

§ 27.

1. System kontroli obejmuje kontrolę wewnętrzną i zewnętrzną.

2. Czynności kontrolne w ramach kontroli wewnętrznej i zewnętrznej wykonują naczelnicy wydziałów i ich zastępcy oraz pracownicy zobowiązani do prowadzenia kontroli.

3. Zakres zadań kontrolnych pracowników wydziałów określają szczegółowe zakresy czynności.

§ 28.

1. W ramach realizowanych zadań kontrolę wewnętrzną wykonują :

1) Referat Kontroli w zakresie zgodności działania z prawem w sprawach organizacji i funkcjonowania wydziałów, dyscypliny pracy oraz przestrzegania przepisów o zamówieniach publicznych, a także w zakresie przestrzegania tajemnicy państwowej i służbowej;

2) Wydział Finansowy – w zakresie prawidłowości gospodarowania środkami budżetowymi i kredytami oraz prowadzenia rachunkowości;

3) doraźne zespoły powoływane przez Starostę.

2. Kontrolę zewnętrzną w stosunku do powiatowych jednostek organizacyjnych prowadzą:

1) Referat Kontroli;

2) Wydział finansowy w zakresie sprawozdań i rachunkowości;

3) doraźne zespoły powoływane przez Starostę.

§ 29.

1. Działalność kontrolna prowadzona jest na podstawie rocznych planów kontroli zatwierdzanych przez Starostę lub na podstawie doraźnego polecenia Starosty na zasadach szczegółowo określonych w regulaminie kontroli wydanym w drodze zarządzenia Starosty.

2. Plan kontroli określa jednostkę kontrolowaną, zakres kontroli i termin przeprowadzenia kontroli.

3. Referat Kontroli i Wydział Finansowy są odpowiedzialni za właściwe przygotowanie i przeprowadzenie kontroli w zakresie swych właściwości, prawidłowe wykorzystanie wyników kontroli oraz egzekwowanie wykonania wniosków i zaleceń kontroli.

4. O sposobie wykorzystania wniosków i zaleceń pokontrolnych decyduje Starosta.

§ 30.

1. Działalność kontrolną koordynuje Referat Kontroli przekazując Staroście do akceptacji:

1) roczne plany kontroli,

2) wnioski i zalecenia pokontrolne wynikające z przeprowadzonej kontroli.

2. Referat Kontroli gromadzi materiały wymienione w ust. 1, na podstawie których przygotowuje roczne sprawozdanie z wykonania zaleceń pokontrolnych w terminie do końca stycznia roku następnego.

ROZDZIAŁ IX

PODSTAWOWE ZAKRESY DZIAŁANIA WYDZIAŁÓW.

§ 31.

WYDZIAŁ ORGANIZACJI, PROMOCJI I ROZWOJU - „OP”

1. W ramach wydziału tworzy się dwa referaty:

1) Referat Organizacyjny,

2) Referat Promocji i Rozwoju.

2. W skład wydziału wchodzą następujące stanowiska pracy :

1) naczelnik wydziału - OP.I

Referat Organizacyjny

2) stanowisko pracy ds. organizacyjno-kadrowych - OP.II

3) stanowisko pracy ds. obsługi sekretariatu i kancelarii -OP.III

4) stanowisko pracy ds. obsługi Rady i Zarządu Powiatu - OP.IV

5) stanowisko pracy ds. obywatelskich, społecznych i służby zdrowia - OP.V

Referat Promocji i Rozwoju

6) wieloosobowe stanowisko pracy ds. promocji i rozwoju oraz programów pomocowych - OP.VI.

3. W skład wydziału wchodzą także Radca prawny symbol Rp

oraz Powiatowy Rzecznik Konsumentów, symbol RK,

którzy są podporządkowani bezpośrednio Staroście.

§ 32.

Do zakresu działania Wydziału Organizacji, Promocji i Rozwoju należy :

1. W zakresie zadań organizacyjnych i kadrowych :

1) zapewnienie sprawnego funkcjonowania Starostwa, warunków jego działania, a także organizacji pracy,

2) opracowywanie projektu Statutu Powiatu, Regulaminu organizacyjnego Starostwa oraz jego aktualizacja,

3) opracowywanie Regulaminu pracy Starostwa oraz kontrola jego przestrzegania,

4) inicjowanie działań usprawniających formy i metody pracy Starostwa,

5) wdrażanie i nadzorowanie stosowania instrukcji kancelaryjnej, archiwalnej, jednolitego rzeczowego wykazu akt,

6) prowadzenie zbioru upoważnień do załatwiania spraw w imieniu Starosty,

7) prowadzenie zbioru porozumień spraw powierzonych innym jednostkom,

8) prowadzenie sekretariatów Starosty i Wicestarosty,

9) prowadzenie rejestru skarg i wniosków, opracowywanie analiz,

10) przyjmowanie zgłaszających skargi i wnioski oraz organizowanie kontaktów ze Starostą i Wicestarostą,

11) prowadzenie akt spraw osobowych pracowników Starostwa oraz kierowników jednostek organizacyjnych,

12) prowadzenie spraw socjalnych pracowników,

13) koordynowanie szkoleń, dokształcania i doskonalenia zawodowego pracowników,

14) planowanie i realizacja wydatków osobowych Starostwa,

15) wykonywanie obsługi kancelaryjnej Starostwa.

2. W zakresie obsługi Rady i Zarządu Powiatu:

1) zapewnienie obsługi administracyjnej Rady Powiatu i Zarządu oraz komisji Rady,

2) gromadzenie i przygotowywanie materiałów niezbędnych do pracy Rady, Zarządu i komisji,

3) przygotowywanie materiałów na posiedzenia Rady, Zarządu i komisji,

4) protokołowanie obrad Rady i posiedzeń komisji oraz Zarządu,

5) prowadzenie rejestru :

a) uchwał Rady,

b) uchwał Zarządu,

c) wniosków i opinii komisji,

d) interpelacji i wniosków radnych.

6) przekazywanie do realizacji odpisów uchwał Rady, Zarządu, wniosków komisji i interpelacji radnych zainteresowanym naczelnikom wydziałów oraz czuwanie nad terminowym ich załatwianiem,

7) przedkładanie wojewodzie oraz regionalnej izbie obrachunkowej uchwał organów powiatu objętych zakresem nadzoru,

8) udzielanie pomocy radnym w wypełnianiu obowiązków radnego,

9) wykonywanie zadań związanych z wyborami,

10) opracowywanie i uzgadnianie projektów aktów prawnych Rady i Zarządu – opiniowanie ich pod względem redakcyjnym i prawnym,

11) przekazywanie materiałów do opublikowania w Dzienniku Urzędowym Województwa Lubelskiego,

12) wykonywanie innych zadań zleconych przez Starostę.

3 . W zakresie spraw obywatelskich :

1) załatwianie spraw związanych ze zmianą imion i nazwisk, ich pisowni lub brzmienia,

2) przygotowywanie pozwoleń na przeprowadzenie zbiórek publicznych na obszarze powiatu lub jego części obejmującej więcej niż jedną gminę,

3) załatwianie spraw związanych z organizowaniem imprez masowych,

4) wykonywanie zadań z zakresu sprawowania nadzoru nad działalnością stowarzyszeń.

4 . W zakresie spraw społecznych i ochrony zdrowia:

1) Współdziałanie z placówkami opieki zdrowotnej;

2) analiza aktualnej sytuacji społecznej w zakresie ochrony zdrowia;

3) kreowanie polityki zdrowotnej i realizacja programów edukacji zdrowotnej;

4) podejmowanie działań zmierzających do pozyskiwania środków finansowych na realizację programów promocji zdrowia;

5) współpraca z właściwymi podmiotami w zakresie ochrony zdrowia;

6) przygotowanie decyzji związanych ze zwalczaniem gruźlicy i epidemii chorób zakaźnych;

7) zgłaszanie organom inspekcji sanitarnej a także określonym zakładom opieki zdrowotnej przypadków zachorowania, podejrzenia o zachorowanie oraz zgonów na choroby zakaźne, natychmiast po otrzymaniu o nich wiadomości;

8) wydawanie, w razie wystąpienia choroby zakaźnej na wniosek inspektora sanitarnego zarządzenia mającego na celu zapobieżenia epidemii;

9) wydawanie na wniosek inspektora sanitarnego decyzji o powołaniu osób wykonujących zawody medyczne do zwalczania epidemii;

10) podejmowanie działań zmierzających do ograniczenia spożycia napojów alkoholowych oraz zmiany struktury ich spożywania, inicjowania i wspierania przedsięwzięć mających na celu zmianę obyczajów w zakresie sposobu spożywania tych napojów, działania na rzecz trzeźwości w miejscu pracy, przeciwdziałania powstawaniu i usuwania następstw nadużywania alkoholu, a także wspierania działalności w tym zakresie organizacji społecznych i zakładów pracy;

11) popieranie tworzenia i rozwoju organizacji społecznych, których celem jest krzewienie trzeźwości i abstynencji, oddziaływanie na osoby nadużywające alkoholu oraz udzielanie pomocy ich rodzinom jak również zapewnienia warunków sprzyjających działaniom tych organizacji;

12) współdziałanie z Kościołem Katolickim i innymi Kościołami oraz związkami uprawnionymi w zakresie wychowania w trzeźwości i przeciwdziałania alkoholizmowi;

13) przygotowywanie opinii dot. organizowania zakładów lecznictwa odwykowego i zakładów lecznictwa odwykowego;

14) wydawanie opinii dot. tworzenia, przekształcania i likwidowania zakładów opieki zdrowotnej;

15) obowiązek rozwijania i popierania działalności informacyjnej i kulturalnej podejmowanej w celu informowania społeczeństwa o szkodliwości narkomanii;

16) prowadzenie w zakresie swojego działania działalności wychowawczej i zapobiegawczej polegającej na :

a) promocji zdrowego stylu życia,

b) tworzeniu placówek prowadzących działalność zapobiegawczą w środowiskach, zagrożonych uzależnieniem,

c) wspieraniu działań ogólnokrajowych i lokalnych;

17) wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów prawa lub uchwał organów powiatu.

5. W zakresie promocji i rozwoju oraz programów pomocowych:

1) opracowywanie materiałów w zakresie kompleksowego programowania i ustalania strategii rozwoju powiatu,

2) opracowywanie i rozpowszechnianie materiałów promocyjno-informacyjnych o powiecie,

3) promowanie potencjału gospodarczego powiatu w kraju i za granicą,

4) dokonywanie analiz rynku i opracowań zbiorczych, dotyczących podmiotów gospodarczych,

5) podejmowanie działań wspierających powiatowy rozwój przedsiębiorczości,

6) podejmowanie działań mających na celu pozyskiwanie środków z programów pomocowych,

7) przygotowywanie programów, które mogą być realizowane ze środków przyznawanych przez Unię Europejską oraz koordynowanie działań komórek organizacyjnych Starostwa w tym zakresie.

§ 33

RADCA PRAWNY

Do zakresu działania Radcy prawnego należy:

1) opracowywanie i uzgadnianie projektów aktów prawnych Rady, Zarządu i Starosty – opiniowanie ich pod względem redakcyjnym i prawnym,

2) udzielanie wyjaśnień i sporządzanie opinii prawnych dla potrzeb Rady, Zarządu, Starosty i wydziałów,

3) udział w negocjowaniu warunków umów i porozumień zawieranych przez powiat, opiniowanie projektów tych umów i porozumień,

4) wykonywanie zastępstwa procesowego przed sądem w sprawach dotyczących działania Zarządu oraz powiatowych jednostek organizacyjnych nie posiadających osobowości prawnej /w sprawach przekraczających zakres pełnomocnictw udzielonych tym jednostkom/,

5) wykonywanie nadzoru prawnego nad egzekucją należności Starostwa, oraz współdziałanie w podejmowaniu czynności w zakresie postępowania egzekucyjnego,

6) informowanie Zarządu, Starosty i kierowników wydziałów o zmianach w przepisach prawnych dotyczących działalności organów powiatu,

7) obsługa prawna posiedzeń Zarządu i Rady powiatu.

§ 34

POWIATOWY RZECZNIK KONSUMENTÓW

Do zakresu działania Powiatowego Rzecznika Konsumentów należy :

1) zapewnianie konsumentom bezpłatnego poradnictwa i informacji prawnej w zakresie ochrony ich interesów,

2) składanie wniosków do UOKiK w sprawie wszczęcia postępowania antymonopolowego,

3) składanie wniosków do UOKiK o przeprowadzenie postępowania w sprawach praktyk naruszających zbiorowe interesy konsumentów,

4) prowadzenie edukacji konsumenckiej,

5) wytaczanie powództwa na rzecz konsumentów oraz wstępowanie, za ich zgodą do toczącego się postępowania w sprawach o ochronę interesów konsumentów,

6) występowanie do przedsiębiorców w sprawach z zakresu ochrony praw i interesów konsumentów,

7) składanie wniosków w sprawie stanowienia i zmiany przepisów prawa miejscowego w zakresie ochrony interesów konsumentów,

8) współdziałanie z właściwymi terytorialnie delegaturami Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów oraz organizacjami, do których zadań statutowych należy ochrona interesów konsumentów,

9) współdziałanie z Inspekcją Handlową,

10) zlecanie prowadzenia bezpłatnego poradnictwa konsumenckiego organizacjom, do których zadań statutowych należy ochrona interesów konsumentów,

11) występowanie w charakterze oskarżyciela publicznego w sprawach o wykroczenia na szkodę konsumentów,

12) wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów prawa lub uchwał organów powiatu.

§ 35.

WYDZIAŁ LOGISTYKI I GOSPODARKI MIENIEM – „L”

1. W ramach wydziału tworzy się dwa referaty:

1) Referat Logistyki,

2) Referat Gospodarki Mieniem.

2. W skład wydziału wchodzą następujące stanowiska pracy :

1) naczelnik wydziału - L.I

Referat Logistyki

2) stanowisko pracy ds. zamówień publicznych - L.II

3) stanowisko pracy ds. administracyjno – gospodarczych - L.III

4) administrator sieci komputerowej - L.IV

5) wieloosobowe stanowisko pracy ds. obsługi - L.V

Referat Gospodarki Mieniem

6) wieloosobowe stanowisko pracy ds. gospodarki mieniem. - L.VI

§ 36

Do zakresu działania Wydziału Logistyki i Gospodarki Mieniem należy:

1. W zakresie zamówień publicznych:

1) zapewnienie zgodności realizowanych zamówień z ustawą o zamówieniach publicznych,

2) przygotowanie materiałów niezbędnych do przeprowadzenia procedury zamówienia publicznego we współpracy z właściwymi komórkami organizacyjnymi,

3) nadzorowanie zamówień publicznych podejmowanych przez komórki organizacyjne Starostwa,

4) zapewnienie obsługi techniczno – organizacyjnej prowadzonych przetargów.

2. Realizacja zadań inwestycyjnych i remontowych Starostwa.

3. Administrowanie nieruchomościami stanowiącymi własność powiatu.

4. Zabezpieczenie mienia Starostwa.

5. Prowadzenie spraw związanych z zaopatrzeniem materiałowo-technicznym oraz konserwacją wyposażenia Starostwa.

6. Załatwianie całokształtu spraw związanych z pieczęciami urzędowymi, nagłówkowymi, tablicami.

7. Gospodarowanie taborem samochodowym.

8. Wdrażanie postępu technicznego w pracy Starostwa.

9. Zabezpieczenie informacji wizualnej dla interesantów.

10. Prowadzenie biblioteki oraz archiwum Starostwa.

11. Zabezpieczenie łączności telefonicznej, faksowej i alarmowej.

12. Obsługa informatyczna Starostwa.

13. Utrzymanie czystości na terenie budynku Starostwa i otoczenia.

14. Tworzenie powiatowego zasobu nieruchomości.

15. Prowadzenie spraw dotyczących gospodarowania zasobem nieruchomościami powiatu.

16. Naliczanie i aktualizacja opłat z tytułu użytkowania wieczystego i trwałego zarządu na nieruchomościach powiatowych.

17. Sprzedaż i oddawanie nieruchomości w użytkowanie wieczyste.

18. Organizowanie przetargów na zbycie nieruchomości Powiatu.

19. Wydawanie decyzji o ustanowieniu trwałego zarządu.

20. Występowanie do Agencji Własności Rolnej Skarbu Państwa o przekazanie nieodpłatnie nieruchomości na cele związane z inwestycjami infrastrukturalnymi służącymi wykonywaniu zadań własnych.

21. wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów prawa lub uchwał organów powiatu.

§ 37

WYDZIAŁ FINANSOWY - „ Fn „

1. Wydziałem kieruje Skarbnik powiatu przy pomocy zastępcy głównego księgowego.

2. W skład wydziału wchodzą następujące stanowiska pracy :

1) Skarbnik powiatu - Fn. I

2) zastępca głównego księgowego - Fn II

3) wieloosobowe stanowisko pracy ds. księgowości budżetowej i obsługi funduszy celowych - Fn. III

4) stanowisko pracy ds. płacowych i kontroli - Fn. IV

5) administrator wydziałowej sieci komputerowej - Fn. V

6) stanowisko ds. obsługi kasowej - Fn. VI

§ 38

Do zakresu działania Wydziału Finansowego należy :

1. Opracowanie procedury uchwalania budżetu oraz rodzaju i szczegółowości materiałów informacyjnych towarzyszących projektowi budżetu.

2. Określenie obowiązków i wymagań wobec jednostek organizacyjnych powiatu oraz powiatowych służb inspekcji i straży w toku prac nad projektem budżetu powiatu.

3. Opracowanie i przedstawienie projektu budżetu powiatu. Proponowanie zmian do budżetu powiatu.

4. Prowadzenie gospodarki finansowej powiatu.

5. Zaciąganie zobowiązań w ramach upoważnień udzielonych przez Radę powiatu.

6. Blokowanie środków budżetowych w przypadkach określonych ustawą.

7. Emitowanie papierów wartościowych w ramach upoważnień udzielonych przez Radę Powiatu.

8. Składanie oświadczenia woli w imieniu powiatu w zakresie zarządu majątkiem powiatu z upoważnienia Zarządu.

9. Kontrola dyscypliny budżetowej.

10. Kontrola dyscypliny wydatków z funduszy celowych.

11. Rozliczanie i ewidencjonowanie operacji finansowych z funduszy celowych.

12. Rozliczanie i ewidencjonowanie operacji budżetowych,

13. Gospodarowanie drukami i formularzami,

14. Wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów prawa lub uchwał organów powiatu.

§ 39.

WYDZIAŁ ARCHITEKTONICZNO-BUDOWLANY „AB”

W skład wydziału wchodzą następujące stanowiska pracy :

1) naczelnik wydziału - AB.I

2) wieloosobowe stanowisko pracy ds. budownictwa - AB.II

§ 40.

Do zakresu działania Wydziału Architektoniczno-Budowlanego należy :

1. Realizowanie zadań związanych ze sprawowaniem nadzoru urbanistyczno-budowlanego w zakresie zgodności zagospodarowania terenu z ustaleniami wynikającymi z miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego oraz wymaganiami ochrony środowiska.

2. Realizowanie zadań związanych ze sprawowaniem nadzoru techniczno-budowlanego w zakresie zapewnienia warunków bezpieczeństwa ludzi i mienia w projektach i przy wykonywaniu robót budowlanych.

3. Wykonywania zadań związanych ze sprawowaniem nadzoru i kontroli w zakresie :

1) zgodność rozwiązań architektoniczno-budowlanych z przepisami technicznobudowlanymi, obowiązującymi Polskimi Normami oraz zasadami wiedzy technicznej,

2) właściwego wykonywania samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie,

3) wprowadzania do obrotu i stosowania wyrobów budowlanych dopuszczonych do obrotu i stosowania w budownictwie.

4. Prowadzenie ujednoliconej ewidencji rozpoczynanych i oddawanych do użytkowania obiektów budowlanych.

5. Kontrolowanie posiadania przez osoby wykonujące samodzielne funkcje techniczne w budownictwie, uprawnień do pełnienia tych funkcji.

6. Prowadzenie spraw związanych z udzielaniem bądź odmową zgody na odstępstwo od przepisów techniczno-budowlanych.

7. Przygotowanie decyzji o obowiązku ustanowienia inspektora nadzoru inwestorskiego oraz zapewnienia nadzoru autorskiego.

8. Przygotowywanie pozwoleń na budowę.

9. Przyjmowanie zgłoszeń o zamiarze budowy oraz wykonywania robót budowlanych nie objętych obowiązkiem pozwolenia na budowę.

10. Zgłaszanie sprzeciwu w sprawie budowy oraz wykonywania robót i nakładanie obowiązku uzyskania pozwolenia na budowę.

11. Przyjmowanie zgłoszenia o rozbiórce nie objętej obowiązkiem pozwolenia .

12. Nakładanie obowiązku uzyskania pozwolenia na rozbiórkę.

13. Nakładanie obowiązku usunięcia nieprawidłowości w projekcie budowlany i zatwierdzania projektu budowlanego.

14. Przygotowywanie decyzji o zmianie pozwolenia na budowę bądź uchylenia pozwolenia na budowę, w przypadku istotnego odstępstwa od zatwierdzonego projektu budowlanego.

15. Stwierdzanie wygaśnięcia decyzji o pozwoleniu na budowę.

16. Prowadzenie rejestru decyzji o pozwolenie na budowę i przechowywanie dokumentów objętych pozwoleniem na budowę.

17. Przygotowywanie decyzji o przenoszeniu pozwolenia na budowę na rzecz innej osoby.

18. Nakładanie obowiązku geodezyjnego wyznaczania w terenie i wykonania geodezyjnej inwentaryzacji powykonawczej w stosunku do obiektów wymagających zgłoszenia.

19. Rozstrzygania o niezbędności wejścia do sąsiedniego budynku, lokalu lub nieruchomości oraz warunków korzystania z tego budynku, lokalu lub nieruchomości.

20. Przyjmowanie zgłoszenie o zamiarze przystąpienia do użytkowania obiektu budowlanego, zgłaszanie sprzeciwu oraz wydawania zezwolenia na użytkowanie.

21. Przygotowywanie zezwoleń na zmianę sposobu użytkowania obiektu budowlanego.

22. Przygotowywanie decyzji o nakazie przywrócenia poprzedniego sposobu użytkowania obiektu budowlanego lub jego części.

23. Uzgadnianie rozwiązań projektowych obiektów usytuowanych na terenach zamkniętych w zakresie:

1) linii zabudowy oraz elewacji obiektów budowlanych projektowanych od strony dróg, ulic i innych miejsc publicznych,

2) przebiegu i charakterystyki technicznej dróg, linii komunikacyjnych oraz sieci uzbrojenia terenu wyprowadzonych poza granicę terenu zamkniętego a także podłączeń tych obiektów do sieci użytku publicznego.

24. Przygotowywanie pozwoleń na budowę składowisk odpadów.

25. Wnioskowanie wszczęcia postępowania w sprawach odpowiedzialności zawodowej.

26. Prowadzenie analiz i studiów z zakresu zagospodarowania przestrzennego odnoszących się do obszaru powiatu i zagadnień jego rozwoju.

27. Opiniowanie projektów planów zagospodarowania przestrzennego województwa.

28. Potwierdzanie spełnienia wymagań samodzielnego lokalu mieszkalnego dla celów stanowienia odrębnej własności lokali.

29. Potwierdzanie powierzchni użytkowanej i wyposażenia technicznego domu jednorodzinnego dla celów dodatku mieszkaniowego.

30. Poświadczanie oświadczeń zamawiającego wykonanie robót dotyczących infrastruktury towarzyszącej budownictwu mieszkaniowemu dla celów podatku od towarów i usług.

31. Wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów prawa lub uchwał organów powiatu.

§ 41.

WYDZIAŁ OCHRONY ŚRODOWISKA, ROLNICTWA, GOSPODARKI WODNEJ I LEŚNEJ „OS”

W skład wydziału wchodzą następujące stanowiska pracy :

1) naczelnik wydziału - OS.I

2) stanowisko ds. rolnictwa i gospodarki wodnej - OS.II

3) stanowisko pracy ds. geologii, hydrologii i rekultywacji gruntów - OS.III

4) stanowisko ds. gospodarki odpadami i ochrony przyrody - OS.IV

5) stanowisko ds. ochrony powietrza i uzgodnień inwestycji - OS.V

6) wieloosobowe stanowisko pracy ds. gospodarki leśnej, łowieckiej i rybactwa śródlądowego - OS.VI

§ 42.

Do podstawowych zadań wydziału należy :

1. W zakresie gospodarki leśnej, ochrony gruntów rolnych i leśnych:

1) kompleksowy nadzór nad gospodarką leśną w lasach nie stanowiących własności Skarbu Państwa, określony ustawą o lasach,

2) wyrażanie zgody na przeznaczenie gruntów rolnych do zalesienia,

3) rekultywacja gruntów rolnych zdewastowanych.

2. W zakresie rybactwa śródlądowego:

1) wydawanie kart wędkarskich i łowiectwa podwodnego,

2) prowadzenie rejestru sprzętu pływającego służącego do amatorskiego połowu ryb,

3) wydawanie legitymacji Społecznego Strażnika Rybackiego.

3. W zakresie prawa łowieckiego:

1) udzielanie zezwoleń w szczególnych przypadkach na odstępstwa od zakazu płoszenia, chwytania, przetrzymywania, ranienia i zabijania zwierzyny,

2) prowadzenie spraw związanych z wydzierżawieniem polnych obwodów łowieckich na wniosek Polskiego Związku Łowieckiego,

3) udzielanie zezwoleń na odłów lub odstrzał redukcyjny zwierzyny w przypadku zagrożenia prawidłowego funkcjonowania obiektów produkcyjnych i użyteczności publicznej,

4) udzielanie zezwoleń na posiadanie i hodowlę chartów rasowych i ich mieszańców.

4. W zakresie gospodarki odpadami:

1) wydawanie pozwoleń na wytwarzanie odpadów niebezpiecznych i innych niż niebezpieczne,

2) wydawanie decyzji zatwierdzających program gospodarki odpadami niebezpiecznymi,

3) przyjmowanie informacji o wytwarzanych odpadach oraz o sposobach postępowania z wytworzonymi odpadami,

4) wydawanie zezwoleń na prowadzenie działalności w zakresie odzysku lub unieszkodliwiania, zbierania lub transportu odpadów,

5) prowadzenie rejestru posiadaczy odpadów zwolnionych z obowiązku uzyskiwania zezwoleń na prowadzenie działalności w zakresie zbierania, transportu, odzysku lub unieszkodliwiania odpadów,

6) zatwierdzanie instrukcji eksploatacji składowisk odpadów.

5. W zakresie ochrony środowiska:

1) wydawanie, cofanie i ograniczanie pozwoleń na wprowadzanie do środowiska substancji lub energii, a w szczególności:

a) zintegrowanego,

b) na wprowadzanie gazów lub pyłów do powietrza,

c) na emitowanie hałasu do środowiska,

d) na emitowanie pól elektromagnetycznych,

2) przyjmowanie zgłoszeń instalacji mogącej negatywnie oddziaływać na środowisko z której emisja nie wymaga pozwolenia,

3) prowadzenie publicznie dostępnych wykazów danych o dokumentach, związanych ze środowiskiem i jego ochroną,

4) wydawanie opinii w sprawie obowiązku sporządzenia raportu i jego zakresu dla planowanego przedsięwzięcia mogącego znacząco oddziaływać na środowisko i prowadzenie postępowania w sprawie ocen oddziaływania na środowisko,

5) dokonywanie kontroli przestrzegania i stosowania przepisów ochrony środowiska,

6) prowadzenie spraw związanych z wykorzystaniem środków Powiatowego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej.

6. W zakresie ochrony przyrody:

1) prowadzenie rejestru pomników przyrody, stanowisk dokumentacyjnych, użytków ekologicznych oraz zespołów krajobrazowych,

2) opiniowanie zmian przeznaczenia terenów, na których znajduje się starodrzew,

3) sprawowanie kontroli nad przestrzeganiem przepisów o ochronie przyrody w trakcie gospodarczego wykorzystania jej zasobów,

4) nadawanie uprawnień społecznego opiekuna przyrody osobom fizycznym zainteresowanym ochroną przyrody.

7. W zakresie gospodarki wodnej:

1) ustalanie linii brzegowej wód oprócz wód granicznych, śródlądowych dróg wodnych i morskich wód wewnętrznych,

2) ustanawianie strefy ochrony bezpośredniej ujęcia wody,

3) wydawanie pozwoleń wodnoprawnych:

a) na szczególne korzystanie z wód,

b) na wykonanie urządzeń wodnych,

c) na rolnicze wykorzystanie ścieków,

d) na długotrwałe obniżenie poziomu zwierciadła wody podziemnej,

e) na piętrzenie wody podziemnej,

f) na wprowadzanie do urządzeń kanalizacyjnych ścieków zawierających substancje szczególnie szkodliwe dla środowiska wodnego,

g) na wydobywanie kamienia, żwiru, piasku i innych materiałów oraz ich składowanie na obszarach zagrożonych powodzią,

4) wydawanie decyzji dotyczących usunięcia zaniedbań w zakresie gospodarki wodnej,

5) zatwierdzenie statutu spółki wodnej, sprawowanie nadzoru i kontroli nad działalnością spółki wodnej oraz jej rozwiązanie,

6) ustalanie wysokości odszkodowań za szkody wynikłe z pozwoleń wodnoprawnych,

7) realizacja innych zadań określonych ustawą Prawo wodne.

8. W zakresie prawa geologicznego i górniczego:

1) udzielanie koncesji na:

a) poszukiwanie lub rozpoznawanie złóż kopalin pospolitych,

b) wydobywanie kopalin pospolitych ze złóż,

2) wyznaczanie granic obszaru i terenu górniczego,

3) zatwierdzanie projektów prac geologicznych, których wykonanie nie wymaga uzyskania koncesji,

4) sprawowanie nadzoru i kontroli w zakresie wykonywania przez przedsiębiorcę uprawnień z tytułu koncesji,

5) nadzór nad projektowaniem i wykonywaniem prac geologicznych oraz prawidłowością sporządzania dokumentacji geologicznych,

6) przyjmowanie dokumentacji geologicznych i hydrogeologicznych,

7) gromadzenie, przechowywanie i udostępnianie informacji z badań geologicznych,

8) wydawanie decyzji dotyczących wykonania obmiaru wyrobisk,

9) ustalanie opłat za wydobywanie kopalin bez wymaganej koncesji lub z rażącym naruszeniem jej warunków,

10) rekultywacja terenów poeksploatacyjnych,

11) realizacja innych zadań określonych ustawą Prawo geologiczne i górnicze.

9. W zakresie rolnictwa:

1) prowadzenie spraw związanych z dopuszczeniem reproduktora do rozrodu naturalnego na czas określony,

2) współdziałanie z innymi instytucjami związkami, organizacjami i urzędami w zakresie rolnictwa.

10. Wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów prawa lub uchwał organów powiatu.

§ 43.

WYDZIAŁ GEODEZJI, KARTOGRAFII, KATASTRU I GOSPODARKI NIERUCHOMOŚCIAMI „G”.

1. Wydziałem kieruje geodeta powiatowy przy pomocy zastępcy geodety powiatowego.

2. W skład wydziału wchodzą następujące stanowiska pracy :

1) geodeta powiatowy symbol G.I

2) wieloosobowe stanowisko pracy ds. ewidencji gruntów i budynków symbol G.II

3) stanowisko pracy ds. gospodarki nieruchomościami symbol G.III

4) stanowisko pracy ds. zespołu uzgadniania dokumentacji projektowej symbol G.IV

3. W skład wydziału wchodzi powiatowy ośrodek dokumentacji geodezyjnej i kartograficznej z następującymi stanowiskami:

1) kierownik ośrodka G.V.

2) stanowisko pracy ds. obsługi ośrodka G.VI

§ 44.

Do podstawowych zadań wydziału należy :

1 . W zakresie gospodarki nieruchomościami Skarbu Państwa :

1) tworzenie zasobu nieruchomości Skarbu Państwa,

2) prowadzenie spraw dotyczących gospodarowania zasobem Skarbu Państwa,

3) prowadzenie spraw związanych z ustalaniem sposobu i terminu zagospodarowania nieruchomości gruntowych,

4) naliczanie i aktualizacja opłat z tytułu użytkowania wieczystego i trwałego zarządu,

5) opiniowanie podziału nieruchomości stanowiących własność Skarbu Państwa dokonywanych z urzędu,

6) prowadzenie postępowania wywłaszczeniowego,

7) przygotowywanie zezwoleń na zakładanie i przeprowadzanie na nieruchomości ciągów drenażowych, przewodów i urządzeń służących do przesyłania płynów, pary, gazów i energii elektrycznej oraz urządzeń łączności publicznej i sygnalizacji, a także innych podziemnych, naziemnych lub nadziemnych obiektów i urządzeń niezbędnych do korzystania z tych przewodów i urządzeń, jeżeli właściciel lub użytkownik wieczysty nie wyraził na to zgody,

8) przygotowywanie zezwoleń na prowadzenie działalności polegającej na poszukiwaniu rozpoznawaniu lub wydobywaniu kopalin stanowiących własność Skarbu Państwa, jeżeli właściciel lub użytkownik wieczysty nie wyraził na to zgody,

9) przygotowywanie zezwoleń na czasowe zajęcie nieruchomości, w przypadku siły wyższej lub nagłej potrzeby zapobieżenia powstawaniu znacznej szkody,

10) prowadzenie spraw związanych ze zwrotem wywłaszczonych nieruchomości, zwrotem odszkodowania, w tym także nieruchomości zamiennej oraz o rozliczeniach z tytułu zwrotu i terminach zwrotu,

11) zabezpieczenie wierzytelności Skarbu Państwa przez wpisanie w księdze wieczystej hipoteki oraz wydawanie zaświadczeń o spłaceniu wierzytelności,

12) prowadzenie spraw związanych z powszechną taksacją nieruchomości,

13) podejmowanie czynności związanych z regulacją prawną nieruchomości Skarbu Państwa, będących w posiadaniu osób fizycznych i prawnych oraz jednostek organizacyjnych,

14) zaliczanie wartości mienia nieruchomego pozostawionego za granicą na pokrycie opłat za użytkowanie wieczyste lub ceny sprzedaży działki budowlanej i położonych na niej budynków lub lokali stanowiących własność Skarbu Państwa osobom, które w związku z wojną rozpoczętą w 1939 roku pozostawiły nieruchomości na terenach nie wchodzących w skład obecnego obszaru państwa,

15) składanie wniosków o wpis do księgi wieczystej prawa własności nieruchomości przejętych na cele reformy rolnej,

16) prowadzenie spraw dotychczasowych nieodpłatnego przekazywania Lasom Państwowym gruntów wchodzących w skład Zasobu przeznaczonych do zalesienia w miejscowym planie zagospodarowania przestrzennego, albo w decyzji o warunkach zabudowy i zagospodarowania terenu,

17) przygotowywanie na wniosek osób fizycznych decyzji o przekształceniu prawa użytkowania wieczystego gruntów Skarbu Państwa w prawo własności,

18) prowadzenie spraw związanych z nieodpłatnym przyznawaniem na własność działki gruntu i działek pod budynkami osobie, która przekazała gospodarstwo rolne państwu w zamian za rentę,

19) prowadzenie spraw związanych z przekazywaniem na wniosek organu wojskowego zarządu gruntów stanowiących własność Skarbu Państwa bez pierwszej opłaty rocznej,

20) prowadzenie spraw związanych z wydawaniem na wniosek organu wojskowego decyzji o zajęciu nieruchomości Skarbu Państwa na zakwaterowanie przejściowe.

2. W zakresie geodezji, kartografii i gospodarki gruntami rolnymi i leśnymi :

1) prowadzenie powiatowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego, w tym:

a) udzielanie informacji o posiadanym zasobie, sposobach jego wykorzystania i udostępnienia,

b) przyjmowanie i ewidencjowanie zgłoszeń robót geodezyjnych i kartograficznych,

c) koordynacja realizacji robót dotyczących tego samego obszaru, zgłoszonych przez różnych wykonawców,

d) udostępnienie danych z zasobu,

e) wydawanie wytycznych do wykonywania zgłoszonych robót,

f) kontrola przyjmowanych do zasobu opracowań geodezyjnych i kartograficznych pod względem jakości, kompletności oraz zgodności z obowiązującymi instrukcjami technicznymi GUGiK i branżowymi oraz wytycznymi wydawanymi przez ośrodek,

g) ewidencjonowanie, przetwarzanie i przechowywanie dokumentów ilustrujących zasób,

h) modernizacja i aktualizacja bieżąca zasobu oraz dokumentów ilustrujących zasób,

i) gromadzenie i bieżąca aktualizacja zbiorczych informacji statystycznych dotyczących treści zasobu,

j) wyłączanie dokumentów z zasobu i współpraca w tym zakresie z archiwami państwowymi,

k) ocena stanu zasobu i wnioskowanie potrzeby wykonania robót wynikających z tej oceny,

l) przekazywanie właściwym jednostkom dokumentów geodezyjnych i kartograficznych niezbędnych dla obronności kraju, zgodnie z obowiązującymi przepisami,

m) tworzenie i aktualizacja zasobu zabezpieczającego,

n) naliczanie opłat za wykorzystanie materiałów znajdujących się w zasobie.

2) koordynowanie uzgodnień usytuowania projektowanych sieci i uzbrojenia terenów,

3) zakładanie osnów szczegółowych,

4) zakładanie i aktualizacja mapy zasadniczej – analiza stanu technicznego, przeprowadzanie przetargów i udzielanie zamówień,

5) prowadzenie powszechnej taksacji nieruchomości oraz opracowywanie i prowadzenie map i tabel taksacyjnych dotyczących nieruchomości,

6) prowadzenie spraw związanych z ochroną znaków geodezyjnych, grawimetrycznych i magnetycznych,

7) prowadzenie powiatowych baz danych wchodzących w skład krajowego systemu informacji o terenie,

8) wprowadzanie zmian danych objętych ewidencją gruntów i budynków na podstawie odpisów prawomocnych decyzji administracyjnych i orzeczeń sądowych oraz odpisów aktów notarialnych,

9) wydawanie odpłatnie na żądanie właścicieli wyrysów i wypisów z operatu ewidencyjnego,

10) zapewnienie gminom nieodpłatnego bezpośredniego dostępu do bazy danych ewidencji gruntów i budynków,

11) sporządzanie gminnych i powiatowych zestawień zbiorczych danych objętych ewidencją gruntów i budynków,

12) przedkładanie Radzie do zatwierdzenia rocznego projektu planu oraz sprawozdania z wykonania zadań gospodarowania Powiatowym Funduszem Gospodarki Zasobem Geodezyjnym i Kartograficznym,

13) prowadzenie spraw związanych z nakładaniem kary grzywny na osoby nie przestrzegające przepisów prawa geodezyjnego i kartograficznego,

14) prowadzenie spraw związanych z wyłączeniem gruntów rolnych z produkcji,

15) przygotowywanie decyzji nakładającej obowiązek zdjęcia próchniczej warstwy gleby oraz jej wykorzystania,

16) prowadzenie spraw związanych z nakazaniem właścicielowi gruntów zalesienia, zadrzewienia, zakrzewienia lub założenia na nich trwałych użytków zielonych ze względu na ochronę gleb przed erozją,

17) przeprowadzenie kontroli wykonywania przepisów ustawy o ochronie gruntów rolnych i leśnych,

18) prowadzenie spraw związanych z nakładaniem podwyższonych opłat w razie stwierdzenia wyłączenia gruntów z produkcji, niezgodnie z przepisami ustawy lub bez decyzji zezwalającej na wyłączenie,

19) prowadzenie spraw związanych z nakładaniem podwyższonych opłat za nie zakończenie rekultywacji zdewastowanych gruntów w określonym terminie,

20) prowadzenie sprawozdawczości z zakresu ustawy o ochronie gruntów rolnych i leśnych,

21) ustalenie, które nieruchomości stanowią wspólnotę gruntową bądź mienie gromadzkie,

22) ustalenie wykazu osób uprawnionych do udziału we wspólnocie gruntowej oraz wykazu obszarów gospodarstw przez nich posiadanych i wielkości przysługujących im udziałów we wspólnocie,

23) przygotowywanie decyzji zatwierdzających uproszczone plany zagospodarowania gruntów leśnych, lasów i nieużytków przeznaczonych do zalesienia opracowanych przez organy spółki wspólnoty gruntowej.

3. wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów prawa lub uchwał organów powiatu.

§ 45.

WYDZIAŁ KOMUNIKACJI, TRANSPORTU I DRÓG PUBLICZNYCH „KT”

1. W skład wydziału wchodzą następujące stanowiska pracy :

1) naczelnik wydziału - KT.I

2) wieloosobowe stanowisko pracy ds. rejestracji i ewidencji pojazdów - KT.II

3) wieloosobowe stanowisko pracy ds. wydawania i ewidencjonowania uprawnień do kierowania pojazdami - KT.III

4) stanowisko pracy ds. drogownictwa i przewozów - KT.IV

5) stanowisko pracy ds. badań technicznych pojazdów i szkolenia - KT.V

§ 46.

Do zakresu działania wydziału należy :

1 . W zakresie ruchu drogowego :

1) zarządzanie ruchem na drogach powiatowych i gminnych,

2) wprowadzanie zakazu pędzenia zwierząt na drogach lub obszarach oraz w określonym czasie,

3) wydawanie zezwoleń na imprezy na drogach powiatowych i gminnych,

4) uzgadnianie organizacji imprez o charakterze religijnym na drogach publicznych w zakresie bezpieczeństwa ruchu drogowego,

5) rejestrowanie pojazdów, wydawanie dowodów rejestracyjnych i tablic rejestracyjnych,

6) prowadzenie czasowej rejestracji pojazdów, wydawanie pozwoleń czasowych oraz wydawanie tablic rejestracyjnych tymczasowych,

7) wydawanie kart pojazdów dla pojazdów sprowadzonych indywidualnie z zagranicy oraz dokonywanie wpisów w tych kartach, w przypadku zmiany właściciela,

8) kierowanie na badania techniczne pojazdów,

9) wydawanie upoważnienia do przeprowadzania badań technicznych pojazdów dla stacji kontroli pojazdów,

10) przeprowadzanie kontroli stacji kontroli pojazdów,

11) wydawanie uprawnień diagnoście do wykonywania badań technicznych i ich cofanie,

12) powołanie komisji sprawdzającej znajomość topografii i przeprowadzanie egzaminów z topografii dla taksówkarzy,

13) wydawanie świadectw kwalifikacji,

14) wydawanie międzynarodowych praw jazdy,

15) wydawanie praw jazdy i pozwoleń na kierowanie tramwajem,

16) przyjmowanie zawiadomień o zmianie danych w dokumentach uprawniających do kierowania pojazdami lub o ich utracie,

17) wydawanie i cofanie zezwoleń na prowadzenie ośrodka szkolenia kierowców,

18) dokonywanie wpisów instruktorów nauki jazdy do ewidencji oraz skreślanie instruktorów z ewidencji,

19) sprawowanie nadzoru nad szkoleniem kierowców poprzez kontrolowanie dokumentacji i działalności ośrodka szkolenia , kierowanie instruktorów na egzamin,

20) wyznaczanie miejsca egzaminu na prawo jazdy kat. T,

21) kierowanie kierowców na kontrole sprawdzenia kwalifikacji do kierowania,

22) kierowanie kierowców na badania lekarskie i psychologiczne,

23) przyjmowanie zawiadomień o zatrzymaniu prawa jazdy,

24) przyjmowanie do depozytu prawa jazdy, w związku z wydanym orzeczeniem sądu,

25) wydawanie decyzji o zatrzymaniu, cofnięciu lub przywróceniu prawa jazdy.

2 . W zakresie dróg i kolei :

1) przejęcie własności dróg powiatowych,

2) opiniowanie ustalenia przebiegu dróg krajowych i wojewódzkich,

3) zaliczanie dróg do kategorii dróg powiatowych,

4) opiniowanie zaliczania do kategorii dróg powiatowych położonych na terenie sąsiednich powiatów,

5) wydawanie opinii zaliczenia drogi do kategorii dróg gminnych

6) sprawowanie nadzoru i kontroli w zakresie zarządzania siecią dróg powiatowych przez zarząd dróg,

7) opiniowanie wniosku o udzielenie wskazań lokalizacyjnych autostrady,

8) przejmowanie nieodpłatnie zbędnego mienia PKP,

9) opiniowanie projektu linii kolejowych lub ich części na obszarze powiatu,

10) opiniowanie wniosku o likwidacji linii kolejowej, na której zawieszono przewozy,

11) wydawanie decyzji o usunięciu drzew lub krzewów w obrębie linii kolejowej w razie potrzeby oraz ustalenie odszkodowań.

3 . W zakresie krajowego zarobkowego przewozu osób :

1) koordynacja rozkładów jazdy przewoźników wykonujących zarobkowy przewóz osób pojazdami samochodowymi w regularnym transporcie drogowym zbiorowym,

2) ograniczanie obowiązku przewozu ze względu na potrzeby obronności lub bezpieczeństwa państwa, bądź w wypadku klęski żywiołowej,

3) wyrażanie zgody i określanie warunków ograniczania obowiązku przewozu osób przez przewoźnika,

4) nakładanie na przewoźnika obowiązku zawarcia umowy o wykonanie zadania przewozowego, gdy jest niezbędne z uwagi na obronność lub bezpieczeństwo państwa, bądź w wypadku klęski żywiołowej,

5) określanie przepisów porządkowych związanych z przewozem osób i bagaży poszczególnymi rodzajami środków transportu,

6) ustalanie cen urzędowych na usługi przewozowe powiatowego transportu zbiorowego,

7) wydawanie zezwoleń /koncesji/ na krajowy zarobkowy przewóz osób pojazdami nie będącymi taksówkami w skali powiatu lub powiatu sąsiadującego z powiatem właściwym dla siedziby /miejsca zamieszkania/ przedsiębiorcy,

8) uzgadnianie zezwoleń na prowadzenie regularnych przewozów osób na linii komunikacyjnej obejmującej zasięgiem powiaty sąsiadujące,

9) przenoszenie uprawnień wynikających z zezwolenia w razie :

a) śmierci osoby fizycznej posiadającej zezwolenie i wstąpienie na jej miejsce spadkobiercy, w tym również osoby fizycznej będącej wspólnikiem spółki cywilnej, spółki jawnej lub spółki komandytowej,

b) połączenia, podziału lub przekształcenia, zgodnie z odrębnymi przepisami, przedsiębiorcy posiadającego zezwolenie,

c) przejęcia w całości lub w części działalności w zakresie krajowego zarobkowego przewozu osób lub innego przedsiębiorcę,

10) kontrolowanie działalności gospodarczej posiadacza zezwolenia,

11) wzywanie przedsiębiorcy do usunięcia stwierdzonych nieprawidłowości i uchybień,

12) zobowiązywanie posiadacza zezwolenia do przedstawienia w wyznaczonym terminie dokumentów potwierdzających, że spełnia on warunki do prowadzenia zarobkowego przewozu osób, określone w ustawie oraz w zezwoleniu,

13) przekazywanie ZUS-owi z urzędu kopii zezwoleń /koncesji/ udzielanych osobom fizycznym i jednostkom organizacyjnym nie mających osobowości prawnej, jak również kopii decyzji o cofnięciu zezwolenia na krajowy zarobkowy przewóz osób pojazdami samochodowymi,

14) sporządzanie i przekazywanie sprawozdań służbom statystyki publicznej z zakresu działania wydziału.

4. Wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów prawa lub uchwał organów powiatu.

§ 47.

WYDZIAŁ EDUKACJI KULTURY I SPORTU „ EK.”

1. W skład wydziału wchodzą następujące stanowiska pracy :

1) naczelnik - EK. I

2) stanowisko pracy ds. edukacji - EK. II

3) stanowisko pracy ds. kultury, sportu i turystyki -EK. III.

§ 48

Do zakresu działania wydziału należy :

1) zawieranie porozumień ze związkami zawodowymi nauczycieli w sprawach nie ustalonych w ustawie o związkach zawodowych,

2) zawieranie ponadzakładowego układu pracy dla nauczycieli z właściwymi dla szczebla powiatowego ponadzakładowymi organizacjami zrzeszającymi nauczycieli,

3) określanie zasad rozliczania tygodniowego wymiaru zajęć nauczycieli, dla których ustalony plan zajęć jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego,

4) określanie zasad i rozmiaru obniżek tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dla dyrektora, wicedyrektora i innych nauczycieli pełniących funkcje kierownicze oraz przyznawanie zwolnień od obowiązku realizacji zadań,

5) określanie tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin dla nauczycieli nie wymienionych w art. 42 ust. 3 ustawy oraz zasad zaliczenia do wymiaru godzin poszczególnych zajęć w kształceniu zaocznym i w systemie kształcenia na odległość,

6) wyrażenie zgody, by dyrektor szkoły obniżył tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć, ze względu na doskonalenie się, wykonywanie pracy naukowej lub prac zleconych przez organ sprawujący nadzór pedagogiczny lub organ prowadzący szkołę lub placówkę.

7) możliwość dofinansowania wyższych uczelni,

8) nadzorowanie i współpraca ze szkołami średnimi i placówkami oświatowowychowawczymi na terenie powiatu w zakresie spraw finansowych i administracyjnych,

9) zapewnienia warunków prawnych, organizacyjnych i finansowych dla ochrony dóbr kultury,

10) sprawowanie ochrony dóbr kultury w zakresie przewidzianej ustawą oraz innymi przepisami,

11) podejmowanie działań ochronnych oraz uwzględnianie zadań ochrony zabytków w wydawanych przepisach,

12) umieszczanie na zabytkach nieruchomych odpowiednich napisów,

13) wydawanie decyzji o zabezpieczenie dobra kultury,

14) ustanowienie społecznego opiekuna zabytków,

15) sprawowanie mecenatu nad działalnością kulturalną,

16) ustanawianie i przyznawanie nagród za osiągnięcia w dziedzinie kultury,

17) prowadzenie działalności kulturalnej – tworzenie instytucji kultury,

18) opiniowanie i przygotowywanie projektu aktu o utworzeniu instytucji kultury – określanie nazwy, rodzaju, siedziby przedmiotu działania,

19) zapewnianie instytucjom kultury środków niezbędnych do działania,

20) opiniowanie projektu statutu instytucji kultury,

21) wydawanie opinii dot. łączenia lub podziału instytucji kultury,

22) przygotowywanie opinii dot. likwidacji instytucji kultury,

23) prowadzenie działalności instruktażowo-metodycznej dla pracowników instytucji kultury,

24) wydawanie opinii dot. tworzenia muzeów,

25) przygotowywanie opinii w sprawie tworzenia bibliotek,

26) zapewnianie warunków działania i rozwoju bibliotek,

27) opracowywanie projektu statutu i sporządzanie aktu o utworzeniu biblioteki,

28) nadzorowanie wykonania decyzji o połączeniu, podziale i likwidacji biblioteki,

29) zapewnianie funkcjonowania biblioteki publicznej,

30) organizowanie powiatowej biblioteki publicznej,

31) realizowanie zadań z zakresu kultury fizycznej,

32) prowadzenie ewidencji uczniowskich klubów sportowych,

33) nadzorowanie i kontrolowanie działalności stowarzyszeń kultury fizycznej oraz związków sportowych mających siedzibę na terenie powiatu – z wyłączeniem polskich związków sportowych o zasięgu ogólnokrajowym,

34) organizowanie działalności w dziedzinie rekreacji ruchowej oraz tworzenie odpowiednich warunków materialno-technicznych dla jej rozwoju,

35) prowadzenie współpracy z organizacjami zajmującymi się organizowaniem pomocy oraz ratowaniem osób na wodach,

36) promowanie potencjału kulturalnego i turystycznego gmin powiatu w kraju i za granicą,

37) koordynowanie działań związanych ze współpracą zagraniczną,

38) organizowanie na terenie powiatu obchodów rocznic związanych z walkami o niepodległość i ofiarami wojny oraz okresu powojennego,

39) wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów prawa lub uchwał organów powiatu.

§ 49.

WYDZIAŁ ZARZĄDZANIA KRYZYSOWEGO I SPRAW OBRONNYCH – „Zk”

W skład wydziału wchodzą następujące stanowiska pracy:

1) naczelnik wydziału - Zk I

2) stanowisko pracy ds. zarządzania kryzysowego i spraw obronnych - Zk II

3) pełnomocnik ds. informacji niejawnych , który jest podporządkowany bezpośrednio Staroście - Zk.III

§ 50.

Do zakresu działania wydziału należy:

1. W zakresie zarządzania kryzysowgo i spraw obronnych:

1) Realizowanie programów wynikających z polityki województwa w zakresie ochrony ludności i obrony cywilnej.

2) Określanie zagrożeń związanych z rozwojem cywilizacyjnym lub siłami natury oraz planowanie zapobiegania tym zagrożeniom na administrowanym obszarze.

3) Monitorowanie, alarmowanie ludności oraz koordynowanie działań ratowniczych i porządkowo – ochronnych w sytuacjach kryzysowych.

4) Opracowywanie powiatowych planów reagowania kryzysowego i planów obrony cywilnej.

5) Planowanie i koordynowanie realizacji procesu odbudowy.

6) Zapewnienie całodobowych dyżurów służby dyżurnej starosty.

7) Prowadzenie stałej wymiany informacji dotyczących zagrożeń i podejmowanych działań oraz współdziałanie ze służbami dyżurnymi, centrami wszystkich szczebli administracji rządowej i samorządowej.

8) Uruchamianie określonych procedur działania na sytuacje kryzysowe, łącznie z powołaniem Powiatowego Zespołu Reagowania Kryzysowego.

9) Stanowienie zaplecza informacyjno – operacyjnego dla pracy Powiatowego Zespołu Reagowania Kryzysowego.

10) Zapewnienie łączności Starosty do współdziałania z jednostkami organizacyjnymi administracji rządowej i samorządowej w sytuacjach kryzysowych.

11) Informowanie w trybie alarmowym służb ratowniczych.

12) Zapewnienie warunków koordynacji działań w razie zdarzeń noszących znamiona kryzysu.

13) Gromadzenie i uaktualnienie odpowiednich narzędzi, w tym baz danych.

14) Koordynacja prac związanych z organizacją powiatowego systemu zarządzania kryzysowego.

15) Nadzór nad systemem wczesnego ostrzegania i alarmowania w powiecie.

16) Dokumentowanie informacji, podejmowanych decyzji oraz procesu ich powstawania.

17) Współpraca z instytucjami realizującymi stały monitoring środowiska.

18) Gromadzenie w bazach danych informacji o istotnych zagrożeniach oraz środkach zapobiegania i przeciw działania sytuacjom kryzysowym.

19) Współpraca z organizacjami rządowymi, pozarządowymi oraz innymi instytucjami w celu stworzenia warunków do koordynacji przyjmowania pomocy ze szczebla wojewódzkiego i centralnego w razie zaistnienia sytuacji kryzysowej.

20) Opracowywanie wstępnej analizy zagrożeń dla potrzeb Starosty.

21) Sporządzanie dokumentacji i organizacja poboru.

22) Nadzór nad ochroną tajemnicy państwowej i służbowej w Starostwie i jednostkach podporządkowanych.

23) Prowadzenie akcji kurierskiej.

24) Realizacja innych zadań wynikających z przepisów prawa lub uchwał organów powiatu.

2 . W zakresie spraw bhp i p.poż:

Zabezpieczenie przestrzegania w Starostwie przepisów dotyczących porządku bezpieczeństwa, higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej.

3 . W zakresie współpracy ze służbami, inspekcjami i strażami:

1) analizowanie materiałów i informacji powiatowego inspektora sanitarnego,

2) wydawanie opinii dot. kierunków działania powiatowego organu inspekcji sanitarnej,

3) współpraca z policją w zakresie ochrony bezpieczeństwa lub porządku publicznego,

4) analizowanie sprawozdań z działalności komend policji oraz o stanie porządku i bezpieczeństwa publicznego,

5) występowanie z żądaniem takich sprawozdań w razie zagrożenia bezpieczeństwa publicznego lub niebezpiecznego zakłócenia,

6) występowanie do właściwego komendanta policji o przywrócenie stanu zgodnego z porządkiem prawnym lub podjęcia działań zapobiegających naruszeniu prawa,

7) analiza i określenie zadań krajowego systemu ratowniczo-gaśniczego, koordynowanie jego funkcjonowania oraz kontrola wykonania wynikających stąd zadań na obszarze powiatu,

8) kierowanie krajowym systemem ratowniczo-gaśniczym w sytuacjach nadzwyczajnych zagrożenia życia, zdrowia lub środowiska na obszarze powiatu,

9) wydawanie opinii w sprawie tworzenia, przekształcania lub likwidowania zakładowych straży pożarnych, zakładowych służb ratowniczych lub powiatowych zawodowych straży pożarnych, terenowych służb ratowniczych lub innych jednostek ratowniczych,

10) uzgadnianie wszelkich spraw dotyczących ochrony przeciwpożarowej, określonych w statucie ochotniczej straży pożarnej bądź ich związków,

11) występowanie z żądaniem do związków ochotniczych straży pożarnych, ochotniczej straży pożarnej spoza struktur ZOSP, zarządów gmin i powiatów, instytucji, osób prawnych i fizycznych, które utworzyły jednostki ochrony przeciwpożarowej, informacji związanych z wykonywaniem zadań w zakresie ochrony przeciwpożarowej,

12) prowadzenie analiz i opracowywanie prognoz dotyczących pożarów itd., prowadzenie analiz sił i środków krajowego systemu ratowniczo-gaśniczego, budowanie systemu koordynacji działań jednostek ochrony przeciwpożarowej oraz służb, inspekcji, straży oraz innych podmiotów, organizowanie systemu łączności alarmowania i współdziałania między podmiotami uczestniczącymi w działaniach ratowniczych,

13) rozpatrywanie informacji komendanta powiatowego PSPoż. o stanie bezpieczeństwa ochrony przeciwpożarowej oraz o zagrożeniach pożarowych powiatu,

14) żądanie w/w informacji w każdym czasie,

15) określenie istotnych dla wspólnoty samorządowej zagrożeń bezpieczeństwa pożarowego,

16) przygotowywanie opinii dot. wydawania komendantowi PSPoż. polecenia podjęcia działań w przypadku zagrożenia bezpieczeństwa wspólnoty samorządowej,

17) analizowanie informacji powiatowego lekarza weterynarii o stanie bezpieczeństwa sanitarnego weterynaryjnego,

18) analiza organizacji wewnętrznej i szczegółowego zakresu zadań powiatowego inspektora nadzoru budowlanego,

19) wydawanie powiatowemu inspektorowi nadzoru budowlanego poleceń podjęcia działań zmierzających do usunięcia zagrożenia życia lub zdrowia ludzi związanych z budową, utrzymaniem lub rozbiórką obiektów budowlanych,

20) wykonywanie innych zadań wynikające z przepisów prawa lub uchwał organów powiatu.

4. W zakresie ochrony informacji niejawnych:

1) zapewnienie ochrony informacji niejawnych,

2) ochrona systemów i sieci teleinformatycznych,

3) zapewnienie ochrony fizycznej jednostki organizacyjnej,

4) kontrola ochrony informacji niejawnych oraz przestrzegania przepisów o ochronie tych informacji,

5) okresowa kontrola ewidencji, materiałów i obiegu dokumentów,

6) opracowywanie planu ochrony jednostki organizacyjnej i nadzorowanie jego realizacji,

7) szkolenie pracowników w zakresie ochrony informacji niejawnych według zasad określonych w rozdziale 8 ustawy z dnia 22 stycznia 1999r. O ochronie informacji niejawnych (Dz. U. Nr11, poz. 95 )

8) w razie wprowadzenia stanu nadzwyczajnego, żądanie od komórek organizacyjnych w swojej jednostce organizacyjnej udzielenia natychmiastowej pomocy,

9) współpraca z właściwymi jednostkami i komórkami organizacyjnymi służb ochrony państwa – informowanie kierownika jednostki organizacyjnej o przebiegu tej współpracy,

10) opracowywanie planu postępowania z materiałami zawierającymi informacje niejawne stanowiącymi tajemnicę państwową w razie wprowadzenia stanu nadzwyczajnego,

11) podejmowanie działań zmierzających do wyjaśnienia okoliczności naruszenia przepisów o ochronie informacji niejawnych – zawiadamianie o tym kierownika jednostki organizacyjnej, a w przypadku naruszenia przepisów o ochronie informacji niejawnych, oznaczonych klauzulą „poufne” lub wyższą, również właściwą służbę ochrony państwa,

12) realizacja innych zadań wynikających z przepisów prawa lub uchwał organów powiatu.

§ 51

REFERAT KONTROLI „Rk”

1. W skład Referatu Kontroli wchodzi samodzielne stanowisko ds. kontroli powiatowej administracji zespolonej.

2. Do zakresu działania Referatu Kontroli należy:

1) kontrola jednostek organizacyjnych wchodzących w skład powiatowej administracji zespolonej pod względem przestrzegania prawa, jak i celowości podejmowanych działań;

2) kontrola komórek organizacyjnych Starostwa Powiatowego w zakresie przestrzegania przepisów prawa, technik biurowych i przestrzeganiu terminowości w załatwianiu spraw;

3) uczestniczenie w kontrolach prowadzonych przez organy zewnętrzne;

4) kontrola problemów wynikających ze skarg i wniosków;

5) przygotowywanie protokołów i sprawozdań z przeprowadzonych kontroli;

6) przygotowywanie projektów zaleceń pokontrolnych;

7) przygotowywanie wniosków i wystąpień do organów kontroli państwowej o przeprowadzenie kontroli w zakresie ich właściwości;

8) przygotowywanie zawiadomień kierowanych do Rzecznika Dyscypliny Finansów Publicznych o naruszeniu dyscypliny finansów publicznych i gromadzenie do tego celu dokumentów;

9) przygotowywanie informacji na temat kontroli;

10) analizowanie i przygotowywanie informacji o stopniu wykorzystania materiałów pokontrolnych przez wydziały i pozostałe jednostki organizacyjne;

11) monitoring realizacji zaleceń pokontrolnych;

12) opracowywanie planów i regulaminów kontroli;

13) prowadzenie rejestru kontroli;

14) realizacja innych zadań wynikających z przepisów prawa lub uchwał organów powiatu.

§ 52

KANCELARIA TAJNA „K”

1. Kancelaria tajna jest podporządkowana pełnomocnikowi ds. ochrony informacji niejawnych.

2. W skład kancelarii tajnej wchodzi stanowisko pracy ds. kancelarii tajnej.

3. Kancelaria tajna jest odpowiedzialna za właściwe rejestrowanie, przechowywanie, obieg i wydawanie uprawnionym osobom dokumentów zawierających informacje niejawne.